يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع 10 رجب 1437هـ (4048) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق بـ (133) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1960) موظفًا حكوميًا، بـ (55) برنامجاً تدريبياً، هي:

إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، إدارة خادم البريد Exchange Server، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إدارة نظم المعلومات الصحية، أساسيات شبكات الحاسب الألي، أساسيات قواعد البيانات، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد البحوث الصحية، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، إعداد المراسلات، أعمال الاستدلال، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الاجازات، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحسابات الختامية الحكومية، العروض التقديمية (Power Point)، القيود المحاسبية الحكومية، المتابعة الإدارية، المراسم في العلاقات العامة، برمجة المشاريع الهندسية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المحتوى الإعلامي، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الاداء الوظيفي، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، عمليات تخزين المواد، منازعات التأديب، منازعات العقود الإدارية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التقارير الإخبارية، التنسيق الاداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين، تنظيم المؤتمرات الصحفية، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (824) موظفًا حكوميًا، بـ (29) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، الإبداع الإداري، الاختيار والتزويد الآلي لأوعية المعلومات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاشراف الاداري، التفاوض مع الموردين، الحسابات الختامية الحكومية، القيادة الإدارية، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تقويم الاداء الوظيفي، عمليات تخزين المواد، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook) ، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، الضمانات البنكية، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة.

كما ينفذ الفرع برنامج تحليل العلاقة بين المتغيرات للموظفات الحكوميات بمنطقة مكة المكرمة.

 وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (604) موظفين حكوميين، بـ (25) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاشراف الاداري، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point) ، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، لغة الاستفسار البنائية SQL، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook) ، أصول المحاسبة الحكومية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الاداري، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.

 وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (345) موظفة حكومية بـ (11) برنامجًا تدريبيًا، هي:

اختبار البرمجيات، ادارة النزاع في بيئة العمل، إعداد المدربين، الاتصالات الإدارية، العروض التقديمية (Power Point) ، بناء المكتبات الرقمية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تقويم الاداء الوظيفي، مهارات التعامل مع الرؤساء، الاتصال الفعال في العمل، إنهاء الخدمة.

وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (285) موظفًا حكوميًا بـ (11) برنامجًا تدريبيًا، هي:

إدارة الايرادات والنفقات العامة، إدارة الوقت، إعداد التقارير، الاشراف الاداري، الحسابات الختامية الحكومية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook) ، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري.

وفي فرع المعهد النسائي بالدمام تلتحق (30) موظفة حكومية، ببرنامج إعداد التقارير.

الرجوع لقائمة الأخبار

لا يوجد أي تعليق في الوقت الحالي، قم بإضافة جديد
قم بتسجيل الدخول حتى تستطيع إضافة تعليق.

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015